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有給取得を嫌がる上司への対抗策 管理職との意思疎通の取り方も大事

   

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ざっくり言うと

  • 有給取得を嫌がる上司には事前に相談することが得策だと識者が提案している
  • 「理由を聞くのは法律違反」などと対立するようなコミュニケーションはNG
  • 「○○したいので休みたいのですが」と相談すれば親身になってくれるとした

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