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大前研一氏が語る 新卒で子会社の社長を務めることの利点

   

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ざっくり言うと

  • 「サイバーエージェント」の「新卒社長」制度について大前研一氏が分析した
  • 新卒社員の中から将来有望だと判断した人材を、子会社の社長に抜擢する制度
  • 30歳以前に本当の社長になれるだけの知識やリーダーシップが身につくとした

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