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欧州とは異なる日本の「同一労働同一賃金」 狙いは待遇差の是正

   

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ざっくり言うと

  • 働き方改革の実行計画の筆頭に「同一労働同一賃金の実現」が掲げられている
  • 職種ごとに賃金水準が明らかで、企業間で同じ賃金が得られるという欧州
  • 一方、日本は同一企業内の雇用形態による待遇差の是正を目指したものという

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