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若手が嫌う職場の古い習慣3選 柔軟な働き方や助言を希望

   

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ざっくり言うと

  • ミレニアル世代に嫌われる職場の3つの慣習を紹介している
  • トップダウンの意思決定、時間と場所を厳しく縛ること
  • 継続的なトレーニングやフィードバックが欠如している

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