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バイト社員登用制度のメリット 現場の労働環境改善の指標になる

   

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ざっくり言うと

  • 人手不足に悩む企業は、アルバイトの社員登用制度を導入すべきだという
  • 労働環境を知っているだけに、採用のミスマッチが少ないと筆者は指摘
  • また、社員登用制度を確立することで労働環境改善の指標にもなるという

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