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正当に評価されない…優秀な社員を留めるためにやめるべき会社の悪習慣

   

ライブドアニュース - IT 経済トピックス http://ift.tt/2hXMlYj
ざっくり言うと

  • 優秀な社員を留めるためにやめるべき、会社の有害な習慣をまとめている
  • 仕事優先のスケジュールを強要され、フレキシブルに休みが取れない
  • 他の部署との交流がない、仕事が正当に評価されない、上司が働かないなど

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