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日本企業では出世街道だった「転勤」 若者世代では不合理と認識か

   

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ざっくり言うと

  • かつての日本企業では、キャリアと密接に結びついていた「転勤」
  • 転勤の打診をきっかけに、退社や転職を考える社員が増えているという
  • 若者世代にとって「転勤」は、非合理的なものとして認識されているようだ

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