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ソニーは「変わってしまった」? 技術力を追いやった社内制度とは

   

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ざっくり言うと

  • 38万円のウォークマン発売など近年「ソニーらしくない」行動が多く見られる
  • ソニーが変質した原因は1994年導入のプレジデント制にあると筆者は指摘
  • 事業部長の権限が強くなり中央研究所が解体された結果、技術者が流出した

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