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複数人が関わる仕事場 対立してしまう人の特徴と、簡単な改善方法とは

   

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ざっくり言うと

  • 仕事場で対立してしまう人の特徴と改善方法を紹介している
  • 真面目で頭の回転が速く、思ったことを口に出す人が対立を激化させると筆者
  • 当事者は応酬せず反論してきた相手陣営に解決策を検討させるのがよいという

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