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社員のトレーニングは継続した投資が必要 働きがいのある会社へ

   

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ざっくり言うと

  • 転職しそうな社員がいても、社員トレーニングには継続した投資が必要だそう
  • 経費削減の対象にされがちだが、新たな人材採用にも多大なコストがかかる
  • バランスをうまく取り「働きがいのある会社」と思われることが重要とのこと

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